欢迎光临育婴百科网,今天给大家带来的育婴知识文章是:职业幸福感指数调查,工作,几乎占据了我们生命中1/3的时间。生活幸不幸福,和工作是否幸福休戚相关。有关调查结果显示,中国职场人士的工作幸福感并不是很强,整体工作幸福指数处于中等偏下状态...,以下是完整【职业幸福感指数调查】原文:

  • 工作,几乎占据了我们生命中1/3的时间。生活幸不幸福,和工作是否幸福休戚相关。有关调查结果显示,中国职场人士的工作幸福感并不是很强,整体工作幸福指数处于中等偏下状态,而且在工作中负面情绪体验比较多,包括愤怒、受到威胁、痛苦、担惊受怕、气馁等。看来,职场还需要更多幸福的阳光。比较而言,这么几类人群的工作幸福感稍强一些: 来源于网络bbcms.net转载
    性别:女性>男性

    女性的工作幸福指数为2.76,而男性的工作幸福指数仅为2.52,这可能是由于男性的工作压力比女性更大吧。
    教育程度:高学历>低学历 www.bbcms.net转载自网络
    从参与调查人群的教育程度来看,教育程度越高,工作幸福指数越高。初中或以下教育程度的工作幸福指数仅为2.45;而硕士或以上教育程度的工作幸福指数则高达2.81。

    行业:医疗卫生>运输物流 来源于网络www.bbcms.net转载自网络
    可爱的白衣天使也是职场中较为幸福的一族,也许是救死扶伤能赋予他们沉甸甸的成就感吧!而从事运输-物流行业的人士就没有这么幸运了,他们的工作幸福指数是所有行业中最低的。得分最高的三个行业是医疗-卫生服务、政府-公共事业和互联网-电子商务;得分最低的三个行业是运输-物流、金融业和石油-化工-原材料-矿产。 来源于网络www.bbcms.net转载自网络
    组织类型:公务员>国企员工
    看来看去,公务员算得上职场中最幸福的人群了,紧随其后的是民企和外企员工,国有企业员工的工作幸福感则不得不叨陪末座。
    工作年限:两头高,中间低
    从工作年限来看,职场新人和工作经验超过10年的老法师工作幸福感较高,呈现出两头高、中间低的状况。初入职场,新人眼中的一切都那么新鲜,只要有事干,就会感到幸福。可是一年以后,他们发现,职场并不像当初想象中的那么美好,对前途、方向产生迷惘,工作幸福指数也随之进入漫长的蛰伏期;转机发生在十多年之后,这时,多年的积累带来质变,事业有所成就,工作幸福感也随之达到巅峰状态。 本文源于网络bbcms.net转载
    职位:高层>低层
    不同职位的工作幸福指数刚好与职位高低成正比关系,即职位越高,工作幸福指数值越高。高层管理者、高级专业人员、中层管理者、中级专业人员与一般员工的得分依次为:3.18、2.88、2.75、2.60、2.32。

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